Охранник ведомственной охраны

от 52 000 до 70 000 руб.

Компания "Филиал областного государственного казённого учреждения Кадровый центр Ульяновской области в Николаевском районе"

Станьте частью команды, где ваша ответственность и внимательность ценятся по достоинству!

Ведомственная охрана — это не просто работа, а важная миссия по обеспечению безопасности объектов и людей. Если вы ищете стабильность, уважение и возможность профессионального роста — мы ждем именно вас!

Оплата труда

• Стабильная заработная плата, выплаты два раза в месяц
• Размер дохода обсуждается индивидуально в зависимости от графика и объема работы

График и условия работы

• Полная занятость
• Работа на территории работодателя
• График обсуждается индивидуально (сменный, дневной, возможны варианты)

Обязанности

• Охрана объектов и имущества организации
• Контроль соблюдения пропускного и внутриобъектового режима
• Предотвращение несанкционированного доступа на территорию
• Проведение обходов и осмотров закрепленных зон
• Ведение необходимой документации и отчетности
• Взаимодействие с сотрудниками и посетителями по вопросам безопасности

Требования

• Ответственность, внимательность, дисциплинированность
• Готовность к обучению и работе по установленным стандартам
• Умение работать в команде и соблюдать инструкции
• Без опыта работы — всему научим!

Мы предлагаем

• Официальное трудоустройство и полный соцпакет
• Возможность профессионального обучения и повышения квалификации
• Премии за добросовестную работу
• Компенсация проезда до места работы
• Дружный коллектив и поддержка наставников

О компании ОГКУ "Кадровый центр Ульяновской области" — это команда профессионалов, которая помогает людям найти свое место в жизни и построить успешную карьеру. Мы реализуем проекты по подготовке и переподготовке кадров, организуем обучение и поддерживаем сотрудников на всех этапах профессионального пути. Присоединяйтесь к нам и станьте частью сильной и надежной команды!

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя