Водитель автобуса регулярных городских пассажирских маршрутов (категории М2, М3)

27 Августа

от 30 000 до 50 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Филиал областного государственного казённого учреждения Кадровый центр Ульяновской области в Николаевском районе"

Присоединяйтесь к команде профессионалов и станьте частью динамичного мира городских пассажирских перевозок!

Мы ищем ответственного и опытного водителя автобуса для работы на регулярных городских пассажирских маршрутах. Если вы любите дорогу и общение с людьми, эта вакансия для вас!

Что вы будете перевозить и на чем: Вы будете управлять автобусами категорий М2 и М3, обеспечивая комфортное и безопасное передвижение пассажиров по городским маршрутам.

Условия оплаты: Конкурентоспособная заработная плата с регулярными выплатами. Подробности обсуждаются на собеседовании.

График работы и форма занятости: Полная занятость с гибким графиком работы. Работа на месте работодателя, без ночных смен.

Регион работы и маршруты: Работа в Ульяновской области с возможностью перемещения по различным городским маршрутам.

Обязанности:

• Управление автобусом на регулярных городских маршрутах.
• Обеспечение безопасности и комфорта пассажиров.
• Соблюдение графика движения и маршрута.
• Поддержание чистоты и порядка в салоне автобуса.
• Ведение необходимой документации.

Требования:

• Водительское удостоверение категории D.
• Опыт работы водителем автобуса от 1 до 3 лет.
• Знание правил дорожного движения и умение применять их на практике.
• Ответственность, внимательность и стрессоустойчивость.

Преимущества работы у нас:

• Социальный пакет и ДМС.
• Компенсация медицинского осмотра.
• Возможность профессионального роста и обучения.

О компании: ОГКУ "Кадровый центр Ульяновской области" занимается реализацией проектов по подготовке и переподготовке кадров для различных отраслей экономики региона. Центр предоставляет услуги по профориентации, трудоустройству, обучению и повышению квалификации работников. Наша основная цель - обеспечение рынка труда квалифицированными специалистами и повышение конкурентоспособности трудовых ресурсов региона.