Первый заместитель Главы администрации района

03 Августа

от 65 700 до 70 900 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Филиал областного государственного казённого учреждения Кадровый центр Ульяновской области в Николаевском районе"

Первый заместитель Главы администрации района

Вас привлекает возможность влиять на развитие района и принимать ключевые решения? Мы ищем энергичного и целеустремленного профессионала на позицию Первого заместителя Главы администрации района. Это уникальная возможность стать частью команды, которая формирует будущее нашего региона.

Обязанности:

• Координация и контроль работы структурных подразделений администрации района.
• Разработка и реализация стратегических планов социально-экономического развития района.
• Взаимодействие с государственными органами, общественными организациями и бизнес-сообществом.
• Организация и проведение совещаний, рабочих встреч и переговоров.
• Контроль за исполнением решений и поручений Главы администрации.
• Подготовка аналитических отчетов и предложений по улучшению работы администрации.

Требования:

• Высшее образование в области государственного управления, экономики или права.
• Опыт работы на руководящих должностях от 1 до 3 лет.
• Отличные навыки стратегического планирования и управления проектами.
• Умение эффективно взаимодействовать с различными заинтересованными сторонами.
• Высокий уровень ответственности и организаторские способности.
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

Условия и преимущества:

• Полная занятость с графиком работы 5/2.
• Работа на месте работодателя с комфортными условиями труда.
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Участие в значимых проектах, влияющих на развитие региона.

О компании: ОГКУ "Кадровый центр Ульяновской области" занимается реализацией проектов по подготовке и переподготовке кадров для различных отраслей экономики региона. Центр предоставляет услуги по профориентации, трудоустройству, обучению и повышению квалификации работников. Основная цель проекта - обеспечение рынка труда квалифицированными специалистами и повышение конкурентоспособности трудовых ресурсов региона.