Начальник отдела по делам ГО, ЧС и взаимодействию с правоохранительными органами( Филиал областного государственного казённого учреждения Кадровый центр Ульяновской области в Николаевском районе )

03 Августа

от 35 000 до 45 300 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Филиал областного государственного казённого учреждения Кадровый центр Ульяновской области в Николаевском районе"

Начальник отдела по делам ГО, ЧС и взаимодействию с правоохранительными органами

Вас привлекает работа, где каждый день приносит новые вызовы и возможности для роста? Мы ищем энергичного и ответственного специалиста, который возглавит наш отдел по делам гражданской обороны, чрезвычайных ситуаций и взаимодействию с правоохранительными органами. Если вы готовы взять на себя ответственность за безопасность и защиту, то эта вакансия для вас!

Обязанности:

• Организация и координация мероприятий по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям.
• Взаимодействие с правоохранительными органами и другими государственными структурами.
• Разработка и внедрение планов по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций.
• Проведение обучающих мероприятий и тренингов для сотрудников.
• Контроль за соблюдением норм и правил безопасности.

Требования:

• Опыт работы в области ГО и ЧС от 1 до 3 лет.
• Знание нормативно-правовой базы в области гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций.
• Умение работать в команде и принимать решения в стрессовых ситуациях.
• Высокий уровень ответственности и организаторские способности.

Условия:

• Полная занятость с графиком работы 5/2.
• Работа на месте работодателя с комфортными условиями труда.
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Дружный коллектив и поддержка на всех этапах работы.

О компании: ОГКУ "Кадровый центр Ульяновской области" занимается реализацией проектов по подготовке и переподготовке кадров для различных отраслей экономики региона. Мы предоставляем услуги по профориентации, трудоустройству, обучению и повышению квалификации работников. Наша цель - обеспечение рынка труда квалифицированными специалистами и повышение конкурентоспособности трудовых ресурсов региона.